但是，有些公司为了防止员工跳槽或者其他原因，会以各种理由扣押员工的叉车证，比如说是公司出的钱，或者是公司的财产，或者是为了安全管理等等。这种做法是合法的吗？你有没有办法拿回你的叉车证呢？
首先，我们要明确一点，叉车证是属于个人的，不是属于公司的。无论是谁出的钱，叉车证都是发给个人的，上面有个人的姓名、照片、身份证号等信息，是个人的财产和权益。公司没有权利扣押员工的叉车证，这是违反法律的。
其次，我们要知道，叉车证的扣押会给员工带来很大的不便和损失。如果没有叉车证，员工就不能从事叉车作业，这会影响员工的工作和收入，甚至会导致失业。另外，如果没有叉车证，员工就不能在其他单位或者地区从事叉车作业，这会限制员工的就业机会和发展空间。因此，员工有权利要求公司归还叉车证，或者赔偿相应的损失。
那么，如果你的叉车证被公司扣押了，你应该怎么办呢？这里给你几个建议：
1. 与公司沟通协商。你可以向公司提出你的诉求，说明你的叉车证是属于你个人的，不是公司的财产，你有权利保管和使用它。你可以告诉公司，你的叉车证对你的工作和生活很重要，如果没有它，你会遭受很大的损失。你可以尝试与公司达成一个合理的协议，比如说，如果你离职了，你可以按照一定的比例或者金额退还公司培训费用，或者你可以承诺在一定的时间内为公司服务等等。如果公司能够理解你的处境，或者考虑到自己的法律风险，可能会同意归还你的叉车证。
2. 向劳动部门投诉。如果公司不愿意与你沟通协商，或者拒绝归还你的叉车证，你可以向当地的劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会投诉。你可以向他们提供你的叉车证的复印件或者照片，以及你和公司的劳动合同、培训协议、工资单等相关证据，说明你的情况和诉求。劳动部门会根据法律规定，对你的投诉进行调查和处理，责令公司限期退还你的叉车证，并依法给予公司处罚。
3. 向法院起诉。如果劳动部门的处理结果你不满意，或者公司不执行劳动部门的决定，你还可以向法院起诉。你可以向法院提出诉讼请求，要求公司归还你的叉车证，或者赔偿你的损失，以及承担相应的法律责任。法院会根据你和公司的具体情况，以及法律的原则和规定，进行审理和判决，维护你的合法权益。
